Produktdatenmanagement

Etablierte Strukturen, Prozesse und Systeme stoßen aufgrund steigender Komplexität in der Automobilindustrie bereits heute an ihre Grenzen. Diese Komplexität wird getrieben durch eine stetig wachsende Vielfalt an Derivaten und Varianten sowie eine gleichzeitige Zunahme von Gleichteilen und Baukästen. Ein weltweites Produktions- und Logistiknetzwerk verstärkt die Herausforderung noch zusätzlich. Sich daraus ergebende fehlende Voraussetzungen für eine durchgängige Steuerung der Freigabe-, Änderungs- und Versorgungsprozesse führen zu einem hohen Qualitätsrisiko für Bauteile bzw. das Gesamtfahrzeug. Insbesondere bei Baukastenumfängen können Versorgungsengpässe nicht ausgeschlossen werden.

Das integrierte Produktdatenmanagement vereinfacht mit synchronisierten Prozessen und einer durchgängigen Tool-Kette zum einen die Konfiguration für den geforderten technischen Stand des Fahrzeugs und stellt zum anderen die Stücklistenqualität sicher. Außerdem wird die Lieferfähigkeit und Baubarkeit zu dem geplanten Einsatzszenario gewährleistet, womit auch eine durchgängige Steuerung der Änderungen von Bauteilen über alle Werke weltweit gegeben ist – Entwicklungsauftrag und Produktion sind stimmig.

Das Programm unterteilte sich in die Phasen Prozessoptimierung, Tool-Umsetzung, Qualifizierung und Veränderung.

Rücker + Schindele erbrachte in der Phase Qualifizierung und Veränderung folgende Leistungen:

• Erstellung eines Blended-Learning-Qualifizierungskonzepts in einer Kombination aus Präsenztrainings, Coachings und webbased Trainings
• Durchführung der weltweiten Trainings und Coachings
• Konzeption und Umsetzung der webbased Trainings
• Aufbereitung der Anwenderkommunikation

Zusätzlich vertrat Rücker + Schindele die Anwendersicht in der Prozessoptimierung und Tool-Spezifikation bzw. -Verifikation.

Die Qualifizierung eines sich stetig verändernden Prozesses stellte in diesem Projekt eine besondere Herausforderung dar. Hierbei war die tiefe Einbettung in das Gesamtprogramm hilfreich, die uns ermöglichte, die Änderungen mitzugestalten und live in unsere Konzepte zu integrieren.

Trainings in einem interkulturellen Umfeld nehmen einen maßgeblichen Teil ein und benötigen unterschiedliche Ansätze für die Befähigung der sehr heterogenen Zielgruppen. Dieser Anforderung begegnen wir mit einem modularen Qualifizierungskonzept mit einzelnen Bausteinen, die wir entsprechend der Bedarfe der Zielgruppe zusammensetzen.

Qualifizierung an nahezu 20 weltweit verteilten Standorten.