Wir über uns

Wir leben Kompetenz in Engineering

Rücker + Schindele Beratende Ingenieure GmbH ist seit fast zwanzig Jahren führend bei der Planung der technischen Ausrüstung im Anlagen- und Hochbau und setzt gleichzeitig internationale Standards im Geschäftsbereich Unternehmensberatung, insbesondere im Systems Engineering.

Mit mehr als 125 Mitarbeitern am Hauptsitz München und den Standorten Berlin, Rosenheim und Obergünzburg arbeiten wir nicht nur deutschlandweit für öffentliche und private Kunden verschiedenster Branchen, sondern bieten auch Beratungsleistungen im internationalen Umfeld an.

Gemeinsam mit unseren Kunden und Projektpartnern realisieren wir innovative und nachhaltige Projekte im Anlagen- und Hochbau und beraten darüber hinaus bei der Umsetzung von Unternehmenszielen mit innovativen Prozessen und Methoden im Systems Engineering, im Qualitäts- und im Projektmanagement.

Die Expertise unserer Ingenieure und Berater garantiert unsere unternehmensübergreifende „Kompetenz in Engineering“. Persönliche und direkte Kommunikation, flache Hierarchien und ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote sind die Grundlage unserer erfolgreichen Unternehmensentwicklung.

Klare Prozesse und Methoden ausgerichtet nach der Systems-Engineering-Norm ISO/IEC 15288 und zertifiziert nach ISO 9001 bilden das solide Fundament unserer Ingenieur- und Beratungskompetenz. Selbstverständlich ist auch unser Informationsmanagementsystem nach ISO/IEC 27001 zertifiziert.

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für unsere Projekte mitreißen! Zusammen mit unseren Kunden bringen wir neue Ideen voran und erarbeiten innovative Lösungen, um täglich aufs Neue spannende, visionäre Projekte zu realisieren.


Unser Leistungsspektrum

Unsere Ingenieure und Berater aus allen gängigen Fachrichtungen der Ingenieurwissenschaften realisieren Projekte in folgenden Geschäftsfeldern:

Ingenieurdienstleistungen/Hochbau: Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung für die technische Gebäudeausrüstung, z. B. für Leitstellen, Verwaltungs- und Industriebauten, Einrichtungen für Forschung und Lehre, Senioren- und Pflegeheime, Gebäude mit Sicherheitsanforderungen und Gesundheitsimmobilien.

Ingenieurdienstleistungen/Anlagenbau: Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung für die technische Ausrüstung, z. B. in den Bereichen Wasser- und Umwelt, Leitstellen, Telekommunikation, Verkehr und Energie.

Beratungsdienstleistungen: Wir beraten in den Fachgebieten Systems Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und IT-Sicherheit: Wir sind hierbei tätig in Analyse, Konzeption, Realisierung und Bewertung, z. B. für Unternehmensprozesse.

Trainingszentrum: Unser modernes Zentrum steht für Trainings und Workshops jeder Größe zur Verfügung, z. B. zu den Themen Systems Engineering und Projektmanagement. Alle Veranstaltungen können über unsere Homepage gebucht werden.

Wir sind führend u. a. im Systems Engineering, in der IT-Sicherheit, im Tunnelbau, in der Gebäudeplanung, bei Funksystemen sowie bei integrierten Leitstellen und Energieanlagen.
 


Unsere Firmenkultur

1. Visionär
Visionen und deren Realisierung – auch im internationalen Umfeld – treiben uns und unsere Kunden an. Rücker + Schindele bietet spannende, vielseitige und facettenreiche Projekte in zwei verzahnten Unternehmensbereichen. Sie haben die Chance, sich sowohl in unserem Ingenieurdienstleistungs- als auch im Beratungsumfeld herausfordern zu lassen.
 

2. Familiär
Eine offene Unternehmenskultur mit einer direkten Kommunikation und flachen Hierarchien bis hin zur Geschäftsführung ist uns sehr wichtig – daher sind wir auch alle per Du. Anforderungen und neue Entwicklungen werden schnell identifiziert und zeitnah umgesetzt. Wir befragen unsere Mitarbeiter regelmäßig, um Meinungen und Ideen fortlaufend im Unternehmen zu integrieren.
 

3. Fördernd und fordernd
Wir fordern Sie mit großen, komplexen und anspruchsvollen Projekten heraus! Wir lassen Sie dabei aber nicht allein: Unsere Mentoren- und Trainee-Programme helfen Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln und die gestellten Aufgaben zu meistern.

Nicht nur Rücker + Schindele als Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, sondern auch unsere Mitarbeiter haben hierfür alle Chancen. Wir unterstützen Talente von Anfang an, z. B. durch einen eigenen Mentor für Berufseinsteiger, fördern Fach- und Führungskräfte, definieren gemeinsame Ziele in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, und auch unser umfassendes Trainingsprogramm steht allen offen.

4. Modern und komfortabel
Bei der täglichen Arbeit soll alles stimmen. Daher stellen wir nicht nur moderne, komfortable Arbeitsplätze mit neuester Technik zur Verfügung, auch verschiedenste Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst sind für alle frei. Schauen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst.

5. Flexibel
Jeder Mensch ist anders. Daher sind bei uns auch individuelle Zeiteinteilungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Für Eltern finden wir immer gemeinsam Lösungen, damit Familie und Beruf zusammenpassen. 

6. Gute Stimmung
Eine Vielzahl von Firmenevents sorgt für gute Stimmung. Angefangen beim täglichen informellen Austausch mit Kollegen oder bei Weihnachtsfeier, Oktoberfest, spontanen Grillfesten, dem Familientag, der gemeinsamen Teilnahme am B2Run oder bei Teamevents. Es gibt immer Gelegenheiten für den persönlichen Austausch und entspanntes Beisammensein.


Unsere Benefits

Unsere großartigen Mitarbeiter sind unser Kapital! Wir sorgen für jeden Einzelnen mit internen und externen Weiterbildungen, einem individuellen Personalentwicklungsplan und individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen. So können wir die spezifischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfüllen und die persönliche Weiterentwicklung angemessen fördern.

Wir bieten u. a.:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
  • Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gelebte Unternehmenskultur (z. B. Unternehmens-/Teamevents, Lauftreff)
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Warme und kalte Getränke und Obst
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)
  • Freiwillige Sozial- und Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge

Wir sind persönlich für Sie da:

Corina Fiutak
Recruiting
T +49 89 7677693-86
Bewerbung@remove-this.RundS.de

Anett Kermer
Recruiting
T +49 89 7677693-33
Bewerbung@remove-this.RundS.de