Als Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Gesellschaft. Selbstverständlich bekennen wir uns zu den Grundprinzipien des „Global Compact“. Soziales Engagement ist für uns ein Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Soziale Verantwortung ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Wir engagieren uns für Themen, die uns und unsere Mitarbeitenden bewegen – von Bildungsgerechtigkeit über Umwelt- und Klimaschutz bis hin zur Unterstützung benachteiligter Gruppen.
Wir leben Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und alle die gleichen Chancen haben, sich zu entfalten. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker – im Team und als Unternehmen.
Engagement zeigen wir gemeinsam: Unsere Mitarbeitenden bringen sich aktiv ein – dieses Engagement fördern wir gezielt, unter anderem durch die Freistellung für den Einsatz bei Krisensituationen.
Spenden mit Wirkung: Wir unterstützen regelmäßig gemeinnützige Organisationen und Projekte, die unsere Werte teilen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften. Hier haben wir uns in den letzten Jahren konkret engagiert
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
Infos: https://www.ingenieure-ohne-grenzen.org/de
SZ-Adventskalender für gute Werke e.V.
Infos: https://sz-adventskalender.de/
Berliner Tafel e.V.
Infos: https://www.berliner-tafel.de/
Flüchtlingshilfe München e.V.
Infos: http://fluechtlingshilfe-muenchen.de/
MUTABOR e.V. (Beratung und Behandlung nach Schlaganfall und Schädel-Hirn-Verletzung)
Infos: https://www.mutabor.org/
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – verantwortungsvoll, vielfältig und engagiert.