Firmenkultur


1. Visionär

Visionen und deren Realisierung – auch im internationalen Umfeld – treiben uns und unsere Kunden an. Rücker + Schindele bietet spannende, vielseitige und facettenreiche Projekte in zwei verzahnten Unternehmensbereichen. Sie haben die Chance, sich sowohl in unserem Ingenieurdienstleistungs- als auch im Beratungsumfeld herausfordern zu lassen.

2. Familiär
Eine offene Unternehmenskultur mit einer direkten Kommunikation und flachen Hierarchien bis hin zur Geschäftsführung ist uns sehr wichtig – daher sind wir auch alle per Du. Anforderungen und neue Entwicklungen werden schnell identifiziert und zeitnah umgesetzt. Wir befragen unsere Mitarbeiter regelmäßig, um Meinungen und Ideen fortlaufend im Unternehmen zu integrieren.

3. Fördernd und fordernd

Wir fordern Sie mit großen, komplexen und anspruchsvollen Projekten heraus! Wir lassen Sie dabei aber nicht allein: Unsere Mentoren- und Trainee-Programme helfen Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln und die gestellten Aufgaben zu meistern.
Nicht nur Rücker + Schindele als Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, sondern auch unsere Mitarbeiter haben hierfür alle Chancen. Wir unterstützen Talente von Anfang an, z.B. durch einen eigenen Mentor für Berufseinsteiger, fördern Fach- und Führungskräfte, definieren gemeinsame Ziele in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, und auch unser umfassendes Trainingsprogramm steht allen offen.

4. Modern und komfortabel
Bei der täglichen Arbeit soll alles stimmen. Daher stellen wir nicht nur moderne, komfortable Arbeitsplätze mit neuester Technik zur Verfügung, auch verschiedenste Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst sind für alle frei. Schauen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst!

5. Flexibel
Jeder Mensch ist anders. Daher sind bei uns auch individuelle Zeiteinteilungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Für junge Eltern finden wir immer gemeinsam Lösungen, damit Familie und Beruf zusammenpassen.

6. Gute Stimmung
Eine Vielzahl von Firmenevents sorgt für gute Stimmung. Angefangen beim täglichen informellen Austausch mit Kollegen oder bei Weihnachtsfeier, Oktoberfest, spontanen Grillfesten, dem Familientag, der gemeinsamen Teilnahme am B2Run oder bei Teamevents … Es gibt immer Gelegenheiten für den persönlichen Austausch und entspanntes Beisammensein.

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